药给力曾因为投资机构的意见多次调整自己的BP,而没有考虑这是否符合自己创业的初衷。
因为读懂君看到,这些“僵尸股”中隐藏了一大批高成长的优质企业,一旦“复活”,体内的洪荒之力很惊人。
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显然,也没有任何融资消息,没有种子轮,A轮,B轮。而且一旦没有得到期望中的回应(这种情况经常会发现),这些员工就会认为自己被忽视了,并开始反应过激。 而且,那些将老板作为个人意义重要来源的人,一旦被解雇,会极为悲痛欲绝。